Ist der Arbeitgeber verpflichtet bei Hitze Getränke zu stellen?

Arbeitsstättenverordnung verpflichtet den Arbeitgeber

Liegt Hitzearbeit vor, ist der Arbeitgeber durch die Arbeitsstättenverordnung dazu verpflichtet, Trinkwasser oder andere nicht alkoholischen Getränke zur Verfügung zu stellen.

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Welche Temperaturen muss man im Büro ertragen?

Bei sitzenden Tätigkeiten ohne körperlichen Einsatz, etwa bei Büroarbeit, gilt eine Mindesttemperatur von 20 Grad Celsius. Gelegentliches Aufstehen und Gehen sind inbegriffen. 19 Grad Celsius sind bei leichten (stehenden oder gehenden) Tätigkeiten sowie bei mittelschweren sitzenden Arbeiten vorgeschrieben. Wann ist ein Zimmer zu kalt? Wenn der Raum zu kalt ist

Liegt die Temperatur dauerhaft unter 16 Grad Celsius, steigt die Schimmelgefahr. Das gilt insbesondere dann, wenn feuchte Luft auf kalte Wände trifft. Werden in Ihrem Haus oder in Ihrer Wohnung nicht alle Räume genutzt, sollten Sie diese daher unbedingt zumindest notdürftig heizen.

Wie kalt darf es in einer Wohnung ohne Heizung sein?

Wird die Mindesttemperatur von 20 bis 22 Grad Celsius in dieser Zeit nicht erreicht, liegt ein Mangel der Wohnung vor. „Allerdings muss der Vermieter nicht rund um die Uhr diese Mindesttemperaturen garantieren“, informiert der Deutsche Mieterbund. Welche Temperatur in den Zimmern im Winter? Nachts und bei Abwesenheit

Sind Sie nur wenige Stunden weg (zum Beispiel auf der Arbeit) sind rund 18°C ideal. Bei längerer Abwesenheit dürfen es durchaus noch drei bis fünf Grad Celsius weniger sein. Nachts sollte die Raumtemperatur etwa um 5°C abgesenkt werden.